¡Alerta! Criterios de Evaluación de Reasinaciones es una burla para el Magisterio y producto de la mesa de diálogo del Minedu con el Cen del Sutep. [Análisis y Audio]

EN TIEMPO DE SERVICIO OFICIALES EN LA CARRERA, NADIE LLEGARÁ A LOS 20 PUNTOS PORQUE PARA LEGAR TENDRÍAN QUE TENER 100 AÑOS DE SERVICIO.

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0582-2013-ED de las “Normas de Procedimiento para Reasignaciones y Permuta de Profesores Comprendidos en la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial”.

ANALICEMOS LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN (PAGINA 6)

A-EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL (HASTA 40 PUNTOS)

AUN  NO SE HA ESPECIFICADO ESTE ASPECTO

B-ESCALA MAGISTERIAL ALCANZADA POR EL PROFESOR (HASTA 20 PUNTOS)

I ESCALA 3 PUNTOS. SE PUEDE DECIR QUE AL 70% DEL MAGISTERIO, QUE ESTABAN EN EL II Y III NIVEL, LO HAN UBICADO EN LA I ESCALA, ES DECIR, DE LOS 20 PUNTOS SOLO OBTENDRÁN 3 PUNTOS

II ESCALA SOLO 6 PUNTOS

III ESCALA 9 PUNTOS, ES DECIR NI LA MITAD. QUE SERÍA LA ESCALA MÁS ALTA EN LA QUE SE ENCONTRARÍAN LOS PROFESORES PROVENIENTES DE LA LEY DEL PROFESORADO.

DE LOS VEINTE PUNTOS SOLO 9 MÁXIMO

C- LABOR EFECTIVA EN ZONA RURAL O DE FRONTERA (HASTA 20 PUNTOS)

2 .5 PUNTOS POR AÑO Y EL LIMITE ES 20 PUNTOS, ES DECIR, LOS DOS ASPECTOS ESTÁN EN UN SOLO RUBRO. SI TIENES 8 AÑOS DE SERVICIO Y LO MULTIPLICAMOS POR 2.5 RESULTAN LOS 20 PUNTOS, LLEGANDO AL LIMITE.

LOS COLEGAS QUE ESTÁN 10 , 15 O 20 AÑOS, COMO LOS DE LAS ZONA RURAL O ALTO ANDINA, NO SERÍAN BENEFICIADOS  CON NINGÚN PUNTO.

D. TIEMPO DE SERVICIO OFICIALES EN LA CARRERA (HASTA 20 PUNTOS)

ES 0.2 POR AÑO, ES DECIR, EN 5 AÑOS RECIÉN HARÍAS 1 PUNTOS, 10 AÑOS DE SERVICIO 2 PUNTOS, 15 AÑOS DE SERVICIO LLEGARÍAS 3 PUNTOS Y LOS QUE TIENEN 30 AÑOS DE SERVICIO LLEGARÍAN A 6 PUNTOS.

EN CONCLUSIÓN: NADIE LLEGARÁ A LOS 20 PUNTOS PORQUE PARA LEGAR TENDRÍAN QUE TENER 100 AÑOS DE SERVICIO.

*PARA  REASIGNARSE EL PROFESOR DEBE DE ESTAR APROBADO DE LO CONTRARIO NO PODRÁ REASIGNARSE.

CONTINUARÁ...

Fuente: Magisterio Peruano